コンタクトレンズ総合メーカー メニコン

方針・目標

当社グループでは、すべての従業員が安全に働けるよう、労働災害のない職場環境づくりを目指し、各工場・研究所で方針、目標を策定しています。
本社を含むその他拠点では、「職場における従業員の安全と健康の確保とともに、快適な職場環境の形成を促進する」を基本方針に掲げています。

総合研究所

基本方針: 安全衛生活動を積極的に推進し、安全で健康的な職場環境を確立する
目標 :労働災害ゼロ。安全な職場環境の維持
2025年度実績
休業災害0件、不休災害3件

関工場・各務原工場・テクノステーション

基本方針: 安全対策の推進を円滑に進め、労働災害の防止や健康障害の発生を未然に防ぐ。
目標 : ① 休業災害の発生0件 ② 職業性疾病の発生0件
③定期健康診断の受診100% ④安全パトロール指示事項の1ヵ月以内の改善実施の完了
2025年度実績
①休業災害0件、不休災害5件 ②職業疾病の発生2件
③定期健康診断の受診100% ④安全パトロールで発見したリスクとなり得る項目を1ヵ月以内に改善し、実施完了

推進体制

当社の安全衛生マネジメントは、拠点により安全リスクが異なるため、それぞれに適した方針や目標を各拠点が主体的に設定し、取り組んでいます。各拠点の目標や取り組みの進捗は、総括安全衛生管理者が確認し、経営層に報告しています。経営層は目標や取り組みが有効に機能しているか監視・モニタリングを行っています。

安全衛生マネジメント体制図

安全衛生マネジメント体制図